为全面贯彻落实党的二十大精神，更好地服务毕业生就业需求，做实做细做好毕业生就业工作，3月伊始，中兴通信学院根据实际情况精准施策，多措并举全力促进毕业生顺利就业、高质量就业。
完善工作机制，加强顶层设计。学院先后多次召开会议，专题研究部署相关工作，把做好困难毕业生就业帮扶作为就业工作的重点，以“重点关注、重点推荐、重点服务”为原则，有目标、有举措、强过程、重结果的开展就业帮扶，实行包保责任制，压实工作任务、落实工作措施，建立了学院领导、专职教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。
访企拓岗促就业，协同育人求共赢。学院党政领导班子结合自身专业建设需求、行业发展特性、毕业生就业意愿等实际情况实地走访用人单位，与用人单位主动对接，介绍学院人才培养和专业建设情况，了解单位实际需求，寻找契合点和发力点，听取促就业意见建议，建立长期可持续的合作关系。
就业服务持续跟进，动态把控就业实效。辅导员实时更新“就业台账”，密切关注毕业生思想状况和就业进展，通过微信公众号、就业工作微信群、QQ群等媒介，发布线上招聘信息，保障信息发布的及时性、精准性，提供就业简历修改服务，进一步帮助同学们了解简历制作的技巧和注意事项。与未就业毕业生定期开展“一对一”谈话，了解学生就业需求，有针对性的推荐就业岗位，动态统计跟进学生就业状态。
下一步，中兴通信学院将继续深入开展就业“一把手”工程，积极拓宽就业渠道，精准分类指导，努力提升服务水平，切实推进2023届毕业生就业工作的高质量完成。