为营造安全有序、文明整洁、团结和谐、积极进取的学生宿舍文化氛围，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”作用，经院研究决定公开选聘各学生宿舍层长现将有关具体事项通知如下：
一、选聘对象
现代技术学院全体男、女生宿舍
二、选拔条件
1.政治信仰坚定，具备良好的思想道德素质；
2.自觉遵守学校的各项规章制度，无处分与违纪记录；
3.具有较强的责任意识、服务意识与团队意识，维护集体荣誉，执行力强，能认真完成职责范围内的各项工作；
4.具有较强的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力；
5.学生干部、中共党员、入党积极分子优先。
三、岗位设置
学生宿舍楼每层楼设置层长1名、每间宿舍设置宿舍长1名。
四、层长工作职责
1.层长定期联系宿舍长，深入了解学生在宿舍的思想动态，及时掌握学生的真实情况和要求，合理反应学生需求；
2.配合“一站式”学生社区建设，引导学生自我管理服务，优化学生社区学习生活环境，保障学生健康成长；
3.与宿管保持密切联系，做好学校重要工作精神的宣传引导，以及宿舍用电安全、防火防盗防诈以及爱国卫生、文明建设等方面的宣传工作；
4.及时将矛盾隐患、偶发事件等不安定因素方面的信息向所在学院汇报，做好记录，并同时反馈给宿舍管理人员和学院；
5.及时向学院反映学生的意见要求、宿舍管理工作存在的问题和学生急需解决的困难等；
6.积极组织同学开展或鼓励同学参加学校组织的文化活动、健康教育、节能宣传，丰富同学们校园文化生活；
7.协助学院做好学生宿舍其他工作。
五、宿舍长职责
1.负责安排和督促检查本宿舍值日生清洁卫生。
2.督促本室学生遵守学生管理制度。
3.协助做好安全保卫工作，密切注意本寝室人员思想动态。宿舍长不能独立解决的问题及时向层长或宿管老师汇报。
4.认真管理好本寝室的财物，发现故意破坏公物的人与事应及时制止并报告辅导员和管理老师。
5.协助宿管老师、层长和工作人员维护好晚上就寝纪律，每天熄灯前检查本寝室人员，如发现少人应及时向层长或辅导员老师汇报。
6.以身作则，起模范带头作用。
7.团结全室成员，积极争创文明寝室。
六、层长管理
1.层长实行聘任制，每届任期1年，期满考核合格者颁发任职证书，考核合格可续聘；
2.参与优秀层长评选，获评优秀颁发荣誉证书。
七、选聘流程、要求
学院积极动员，对报名人选初步筛选，以本学院学生为主体所在的楼层，由各负责老师推荐出层长，上报名单，由学院将最终名单在各楼栋给予公示，公示无异议正式任命，发聘书。
