金秋启序,杏坛逐光。在第42个教师节到来之际,我校召开新学期教学工作例会,赓续立德树人育人薪火,深耕教育教学内涵建设,系统部署新学期重点教学任务,统筹推进人才培养提质。校长曹庆年、副校长王勇、副校长徐炜、各教学单位、相关职能部门负责人参加会议。会议由校长助理兼教务处处长潘春辉主持。

会上,潘春辉对本学期重点教学工作进行了全面部署。她强调,新学期教学工作将紧紧围绕“优化布局、重构方案、推进认证、数智赋能”四大核心维度展开,一是优化专业布局,对接智能制造、人工智能等产业新赛道,启动新专业申报论证;二是重构培养方案,依据OBE理念完成2026版本科专业方案修订;三是推进工程教育认证及师范专业二级认证准备;四是完善微专业建设,论证新增3—5个方向;五是大力建设首批37门校级数智化课程,重点支持轨道交通、人工智能领域;六是立项建设校企共建课程10-15门,完善校企课程共建机制;七是培育高质量教学成果,驱动教育教学深度变革;八是建设首批3—5部聚焦轨道交通、人工智能等优势特色的数字教材;九是建立制度化实验室开放共享机制;十是深化智慧实验教学平台应用与赋能,进一步加强实验教学数据采集与分析。
教务处副处长杨彦柱、齐军营及教务科科长臧凯分别就人才培养方案修订、实践教学与教材建设、期初教学运行及学籍管理作专项汇报。
副校长王勇立足学生管理工作,强调要抓实学风校风建设,聚焦学生综合素质培育,推动学生管理工作主动对接教学工作,为教育教学开展筑牢学生保障。徐炜副校长围绕人才培养及就业导向提出工作要求。她指出,人才培养方案修订要积极吸纳行业龙头企业深度参与,分类推进产业学院建设;新专业申报需对标区域产业经济发展需求,深化产教融合,统筹兼顾招生规模与就业质量;要凝聚全校合力,集中力量攻坚教学成果奖申报。
校长曹庆年作总结讲话,对新学期工作作出全面部署。一是要扎实落细本次会议确定的十项重点教学任务;二是要持续推进本科专业布局优化、人才培养方案修订,联动就业部门开展行业企业调研,做实课程结构、课程内容等环节调研;三是做好军训收尾工作,统筹落实下周新生教学安排与教学检查;四是坚定不移走产教融合发展路径,严格规范2027届毕业设计选题,确保题目贴合轨道交通行业属性、凸显学校主干专业特色,将特色化、应用型育人要求贯穿人才培养全过程。
本次会议明确了新学期教学工作目标路径、重点任务与工作要求,为学校持续深化教育教学改革、夯实内涵建设根基、提升育人质量指明了方向。全校上下将赓续育人初心、深耕教学主业,笃行提质,奋力推动学校教育教学高质量发展再上新台阶。